近日，北京市国资委党风廉政建设责任制检查考核组到公司总部进行2016年党风廉政建设责任制现场检查考核。公司党委副书记吴东代表公司党委就2016年党风廉政建设主体责任落实情况作了全面汇报。汇报结束后，检查组针对公司主要负责人落实党风廉政建设主体责任的具体情况进行了现场提问，对部分领导班子成员进行了个别访谈，与部分基层企业主要领导进行了延伸座谈，并对照检查考核评估指标体系，逐项查阅公司落实党风廉政建设责任制、领导干部落实“一岗双责”及开展纪律教育、监督检查等方面资料。

　　2016年，公司党委认真履行全面从严治党主体责任，推进党员领导干部履行“一岗双责”，坚持围绕、融入、促进中心工作，扎实开展党风廉政建设各项工作。通过不断完善责任体系，开展专项检查，推进全程记实，促进党风廉政建设责任的落实落地；通过完善廉政风险防控体系，强化权力运行监督制约，促进风险管控能力有效增强；通过多种形式开展廉政教育，深入推进廉洁文化建设，营造崇廉倡廉良好氛围；通过把握运用好“四种形态”，坚持抓早抓小，强化监督执纪问责，保持“不敢腐”的高压态势，完善“不能腐”的有效机制，努力形成“不想腐”的思想境界，为公司持续健康稳定发展提供了坚强的政治保障和组织保障。

　　检查组对公司党委在落实党风廉政建设责任制方面所做的各项工作和所取得的成果给予肯定。北京市国资委完成对所有单位的党风廉政建设责任制检查考核后，检查组将向公司党委反馈检查结果。