2020年1月11日，科顺股份企业文化理念体系战略发布会举行。历经二十余年发展，科顺股份早已形成自己特有的企业文化内核，本次企业文化理念体系战略发布，是为更适应科顺当下发展阶段及新时代发展要求，而对原有企业文化进行梳理及提炼，以期为科顺股份可持续发展提供指引与动力。

 

　　

　　中大咨询董事长/中山大学管理学院教授、博士生导师/中山大学企业管理研究所所长吴能全教授及中大咨询企业文化与品牌事业团队、科顺股份董事长陈伟忠、总裁方勇、科顺股份高管、总部员工及爱在科顺家属、供应商、经销商代表等600余人出席会议。

　　

　　

　　陈伟忠

　　科顺股份董事长陈伟忠于会议中致辞，他对企业文化理念体系发布的目的、意义进行了阐述。企业文化升级将通过确立企业长期发展目标，明确企业经营发展战略规划，全面提升组织管理能力，提供满足客户和社会需求的卓越产品，对外建立良好的品牌形象。科顺股份在过去的经营发展中，形成了特有的企业精神和内核，并很好地应用于企业经营与管理中，使科顺得以成长为行业中的领先者，并以领导者的担当，构筑高品质产品及服务，而本次企业文化理念升级，将更好的助力科顺可持续发展，为实现百年科顺提供不竭动力。

　　

　　

　　吴能全

　　中大咨询董事长吴能全教授在致辞中表示，发布会在容桂体育中心举行，其所属容山中学前身为有两百余年历史的容山书院，这与科顺“与美好建筑共百年”的愿景非常契合。经过二十余年沉淀，科顺已形成自己特有的企业文化，在行业中获得了相当的影响力与地位，在发展的新阶段，科顺股份企业文化正从1.0向2.0升级，企业文化的升级，将更适应当下企业发展阶段与时代特性，为实现企业百年可持续发展提供方向和指引。

　　

　　科顺股份企业文化理念体系战略正式发布

　　科顺股份总裁方勇发布了科顺股份企业文化理念体系的主体内容。“延展建筑生命 守护美好生活”是科顺的企业使命，表达了科顺的产品和服务所提供的基本价值，体现了科顺以领先者的姿态所表现出的格局与担当；“与人类美好建筑共百年”是科顺的企业愿景，传递了科顺高质量的价值定位及对于可持续发展的不懈追求，科顺致力于与同样追求至臻至善的伙伴合作，服务于高品质、标志性、有影响力的建筑，以期成为与美好建筑相伴共生的百年企业；“与长期同行者共创共享”是科顺的价值观，科顺追求长期发展，期待与同样具有长期发展追求的伙伴们建立信任、稳定的关系，与利益相关者共同前行，共赢共享。

　　

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　　方勇

　　多年来，科顺股份始终秉承可持续发展理念，坚持以客户为中心，与利益相关者和谐共进，构筑高品质建筑。本次发布会更加明晰了科顺股份企业文化理念，以更专业、开放的姿态，向世界展示昂扬前行的科顺，树立更清晰与正向的品牌形象。未来，科顺股份将使企业文化贯透到企业组织结构的各个层面，贯穿到研发、生产、应用等各个环节中，致力于为科顺合作伙伴提供极致的产品与服务，为“守护美好生活”的愿景不懈奋斗。

　　科顺股份集团总部近600名员工、部分核心经销、中大咨询的顾问团队、爱在科顺的员工家人们、部分合作伙伴代表，共同见证这一战略项目的发布。升级后的科顺企业文化必将指引科顺人做正确的事儿，共筑百年基业。