中新社北京12月4日电 近日，中共中央办公厅印发了《2019－2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》)。中央组织部负责人在就《规划纲要》有关情况回答记者提问时介绍，《规划纲要》提出要正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部，采取适当形式为被诬告干部澄清正名。

该负责人介绍，《规划纲要》对优化领导班子配备、增强整体功能提出了5方面要求，包括选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部等。

该负责人指出，《规划纲要》提出有针对性的政策举措，推动领导班子呈现新气象新干劲新活力。其中包括强化正向激励，要真心关爱干部，把“三个区分开来”的要求具体化，正确把握干部在工作中出现失误的性质和影响，为担当者担当，为负责者负责。正确对待被问责和受到处分的干部，采取适当形式为被诬告干部澄清正名，关注干部身心健康，完善异地交流任职干部保障制度，以组织对干部的担当推动干部对事业的担当。

该负责人表示，在加强作风建设方面，《规划纲要》总结运用近年来成功经验，提出各级党政领导班子和领导干部要坚持以人民为中心，践行党的群众路线，认真落实党中央各项惠民政策，密切党同人民群众的血肉联系。落实全面从严治党政治责任，严明纪律、严格教育、严肃执纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。聚焦作风建设上存在的突出问题，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯形式主义、官僚主义新动向新表现，持续开展作风专项整治行动，着力解决文山会海、督查检查考核过多过频和过度留痕、问责不力和问责泛化简单化等问题，切实为基层减负。(完)