中国建筑材料联合会和中国机冶建材工会全国委员会于1月18日在杭州联合组织召开了全国建材行业技术革新奖工作座谈会，来自各省、自治区、直辖市建材主管部门、行业协会、产业工会和全国性行业协会、国务院国资委直属企业集团的代表30余人参加了座谈会。23名与会代表分别就开展“技术革新奖”评奖活动两年来的现实意义、结合本地区本企业集团开展群众性技术创新工作的实际、技术革新奖活动在企业和一线职工中产生的积极影响和实际效果、评奖工作中存在的不足以及如何更好地开展2008年度“技术革新奖”评奖工作等话题进行了座谈交流。
座谈中，与会代表普遍认为，参加2007年度全国建材行业技术革新奖表彰会后，深受鼓舞。“技术革新奖”评奖活动开展两年来，已形成品牌，尤其是2007年度“技术革新奖”评奖工作进行改革，实行分类评奖，深受广大企业一线职工的拥护和好评，这充分说明“技术革新奖”评奖活动具有很强的生命力。通过“技术革新奖”评奖活动的开展，企业创新文化的内涵得到丰富，“技术革新奖”的创新理念正在广大企业一线职工中逐步扎根，“技术革新奖”评奖工作正朝着一年好过一年的方向发展。北京、上海、天津、山东的代表分别介绍了开展“技术革新奖”评选工作的特点、具体做法和2008年要创新工作措施。浙江、辽宁、陕西、湖北的代表就加强行业协会和产业工会的密切合作，努力开展好“技术革新奖”工作谈了意见和看法。广东、江苏的代表认为，开展“技术革新奖”工作如何争取得到政府的支持，通过政府渠道将“技术革新奖”纳入正规的科技奖励系列，是保证“技术革新奖”评奖活动健康发展的关键。河南、中国建筑材料集团公司、中国中材集团公司的代表就做好“技术革新奖”评奖工作，提出了宝贵的建设性意见。认为，“技术革新奖”评奖活动应有所侧重，主要应该面向企业一线职工；“技术革新奖”应纳入企业的技术创新体系；“技术革新奖”项目的主要来源应该是企业自立的项目；“技术革新奖”项目在国家级媒体公示是评奖工作重要的一个环节，但一些项目在企业公示更为重要，公示时间和方法可以改进。还有的代表提出“技术革新奖”评奖工作要扩大奖励面，在做好“技术革新奖”成果推广工作的同时，做好各省市组织工作经验推广工作的建议。黑龙江、吉林、湖南、山西的代表表示，要将兄弟省市开展“技术革新奖”评选工作的好经验带回去，结合本省市实际开展好2008年度“技术革新奖”评奖工作。中国建筑材料联合会专职副会长、全国建材行业技术革新奖奖励委员会副主任徐永模主持座谈会，中国机冶建材工会全国委员会副主席、全国建材行业技术革新奖奖励委员会副主任马芳城参加座谈会并作总结讲话。全国建材行业技术革新奖奖励工作办公室王媛俐主任、毛迎春主任和王晓洁、彭春华等同志参加了座谈会。 |