7月7日—10日，祁连山水泥集团公司2026届新员工入职培训班在公司总部顺利举行，28名新员工参加了培训。公司副总裁、财务总监杨虎，纪委书记吴忠魁分别出席了结业仪式与开班仪式并作讲话。

　　吴忠魁强调，公司为青年员工搭建了广阔的发展平台，建立“管理序列、技术序列、技能序列”三通道职业发展体系，从职业规划、创新突破、心存敬畏、终身学习、融入发展五个方面对新员工提出殷切期望，并要求新员工筑牢廉洁防线。

　　杨虎结合中国建材集团雄厚产业根基、祁连山水泥优质发展平台，围绕青年员工职业成长提出要求，要找准定位、融入企业；要扎根基层、蹲苗壮骨；要勤学善思、苦练本领；要敬畏底线、坚持初心。

　　本次培训构建了“专业课程、实操实训、文化研学”三位一体的培养体系。课程设置紧扣企业核心业务，涵盖企业文化、水泥生产工艺、安全管理、数智化实践等专业知识，并辅以职场商务礼仪、沙盘模拟、跨部门沟通等综合素养课程。培训期间，新员工还走进永登公司厂区及历史文化馆实地观摩，并参与了新老员工篮球友谊赛、主题辩论赛等活动，在理论与实践的融合中加速身份转变，增进团队凝聚力。